お役立ち情報
育成就労制度は2027年4月1日開始|外国人受入企業が2026年秋から準備すべきこと
育成就労制度は2027年4月1日に開始。2026年9月1日から育成就労計画の施行日前申請も始まります。対象分野や受入企業の要件、監理支援機関、日本語教育、特定技能への移行など、企業が2026年秋から準備すべきポイントを行政書士が解説します。
【2026年6月最新】在留資格・永住許可の申請手数料上限引き上げへ|企業の外国人採用コストはどう変わる?
2026年改正入管法により、在留資格の更新・変更、永住許可申請の手数料上限が引き上げへ。外国人雇用企業が確認すべき費用負担ルール、更新管理、オンライン申請の活用ポイントを行政書士が解説します。
【2026年版】ここを押さえておけば安心!外国人雇用における「届出・申請が必要/不要」の判断基準まとめ
外国人雇用において「届出や申請が必要か分からない」と悩む企業向けに、入社前・入社後・配置転換・特定技能ごとの判断基準を解説。